安全生产管理~高危作业管控措施
安全管理有很多的方法。如教育培训，目的是让员工会操作。包保互保，是责任的落实和相互监督。隐患排查，是过程中发现问题。考核，是指挥棒，引导大家不违章，按照规程规范去做，创新安全管理还给予奖励。工程技术措施，是本质安全，即便违章也不会发生事故。党建加安全，是思想引领，让职工不想违章，党员干部带头不违章。
安全管理办法很多，也很系统，但事故还是时有发生。很痛心，11月21日又发生了一起特别重大事故。通过新闻来看，事故与焊接动火作业有关。
事故都是由隐患引发的，隐患可以分为静态隐患和动态隐患。静态隐患只要没有整改就一直存在，很容易在检查过程中发现。动态隐患是伴随着人员的作业，机器的工作而产生的，如果不跟班不旁站很难发现。而且这种情况往往在隐患排查时，现场的人员则停止作业，或规范作业，不让你发现过程中的动态隐患（违章）。
这种情况有的领导未免就有些畏难情绪，认为我也不是孙悟空，有分身术能变出好多孙悟空，在每一个人工作干活的身边，都有一个孙悟空监督着不违章。实际上，除文章开头那些措施以外，早就有一些好的方法来解决这些问题，简单分享给大家。
对于危险程度低的作业。发生事故只是一人两人的，可以用包保互保的形式来解决。即同在一起干活，一人出事故，另外一人有责任。签订包保互保协议，只要发生事故就要追究另外一个人的责任。这样在工作中就会相互监督提醒。
对于危险程度较高的作业，会造成多人死亡的事故。可以安装固定视频监控或佩戴执法记录仪，让作业人员知道有人看视频监控，有人查看执法记录仪，就会形成不敢违章不能违章的氛围。每名安全管理人员和专业管理人员，以及各级领导每次安全检查时，要大张旗鼓的检查视频监控或执法记录仪中的作业内容。对于按章操作的给予表扬，对违章操作的进行处罚。
一台执法记录仪价格只有几百元，对于高危作业来说，对于多人死亡的事故来说，成本是极其低的。这里面需要的就是安管人员，专业管理人员，以及各级领导要多付出一些精力，要检查这些视频。当然，随着AI技术查视频智能发现违章，各级管理人员也会越来越轻松。
有了高危作业配执法记录仪和智能安全帽的管控措施，相信违章的会越来越少，事故会真正的杜绝。
工务通，smarteye智慧工地可视运营监管平台，由“智能视频终端+运营系统+管理平台”构成，通过智能终端试试采集、监测施工现场信息，通过大数据等技术进行智能分析，让后台监管人员能通过在线运营管理平台“实时化、全天候、可视化”对施工现场进行全方位智能管控，并结合多年施工工程管理经验，创新推出更贴近工人与施工工地实际需求的管理体系与规范标准，实现前端后台业务融合，线上、线下业务融合，助力企业数字化智能化转型，提升工作质效，实现智慧监管。
智能安全帽更配备了“现场巡视实时视频”模块，管理人员在巡检期间即可以将现场画面传回后台，对现场施工情况进行“云直播”。管理人员可以在后台查看每台设备实时影像，并通过人员定位进行点对点和集群对讲。这样一来，可以直接在施工现场连线专家远程指导或是进行重点部位远程安全质量检查，大大提升了项目管理问题的远程解决能力。
电力不断攀升的需求，积极响应“双碳”目标，发展以5G、AI为技术手段的智能装备辅助安全生产已成为电力行业的时代使命。
电力行业的发展和整个社会息息相关，在供电企业的安全生产中，经常会涉及多家施工单位、监理单位等，人员复杂，环境复杂，管理难度大，管理人员工作强度高，为预防现场安全意外的发生，电力施工现场及设备设施的智能识别安全违规十分必要。
移动视频监控系统在电力施工现场的使用成为常态，为促进电力行业的施工规范、及时预知安全隐患，防止安全事故发生，起到了很好的防范作用。而smarteye移动式布控球，智能安全帽，工作记录仪等移动视频产品，为电力施工场景提供了一种方便、快捷的视频监控解决方案
颜值与性能并重，指纹与双摄齐飞
智能安全帽为解决“如何实现安全管理”痛点而设计，在配戴智能安全帽前，需打开电源开关，首先进入自检过程，自检过程完成后，将发送一条报文至服务器，该报文包含传感器状态、GPS定位信息和基站信息等。首条自检报文发送成功后，安全帽进入佩戴监控状态。进入佩戴监控状态，如检测到佩戴异常，将发出语音报警，并发送报文至报务器。
智能安全帽装置包括安全帽、头额传感器检测模块、下巴传感器检测模块、语音和LED报警电路、GPS定位模块、三轴加速度检测电路、气压高度检测电路、NB-IOT数据通讯电路、微处理电路、充电监测电路、锂电池。一旦安全帽未正确佩戴或发生意外事故，安全帽会物理声光报警，提醒佩戴者正确佩戴安全帽;此外，安全责任人将会在3s内收到短信、自动语音、APP及平台告警。
智能安全帽是以工人实名制为基础，以物联网+智能硬件为手段，通过工人佩戴装载智能芯片的安全帽，现场安装“工地宝”数据采集和传输，实现数据自动收集、上传和语音安全提示，最后在移动端实时数据整理、分析，清楚了解工人现场分布、个人考勤数据等，给项目管理者提供科学的现场管理和决策依据。
智能安全帽----云计算、物联网技术的智能穿戴设备
劳务管理和现场安全管理一直是建设工程现场管理的难点。通过政府部门长期以来对劳务实名制的要求，各个建筑工地陆续开始应用，但是作为应用主体的项目部迫切希望将实名制落到实处，规避恶意讨薪。现场佩戴智能安全帽后，管理人员能够实时掌握人员在场情况(包含位置、工作内容)，利于安排生产;加强安全预警机制，避免出现安全事故。
智能安全帽如何实现安全管理?
1)可定制
smarteye安全帽记录仪采用超强炒股ABS材质，通过5级防震测试，装载RoHs认证8层芯片体;同时满足不同企业或项目对于logo、颜色、编号要求。
2) 落实劳务实名制
当工人进行安全教育的同时，采用专用手持设备，进行身份证扫描，筛选工人工种、队伍等信息，同时进行证书扫描或人员拍照留存等;发放安全帽的同时，关联人员ID和安全帽芯片，真正实现人、证、图像、安全帽统一。
3) 项目场地模型、人员轨迹和分布
当施工人员进入施工现场，通过考勤点或关键进出通道口设置的“工地宝”，主动感应安全帽芯片发出的信号，记录时间和位置;通过3g上传到云端，再经过云端服务器处理，得出人员的位置和分布区域信息，并绘制全天移动轨迹。
4) 及时准确的人员考勤
当施工人员进入施工现场，通过考勤点设置的“工地宝”，主动感应安全帽芯片发出的信号，记录时间;通过3g上传到云端，再经过云端服务器按设定规则计算，得出人员的出勤信息，生成个人考勤表。按需求，选择人员、队伍、工种等，筛选，一键导出excel，可分享至qq、微信或直接给URL链接，在其他PC设备自由编辑。
5) 智能语音预警提示
当施工人员进入施工现场，通过考勤点设置的“工地宝”，主动感应安全帽芯片发出的信号，区分队伍和个人，进行TTS预警信息播报;预警信息预置可通过使用手机端自助录入。
6)人员异动信息自动推送
提供人员出勤异常数据，区分队伍和工种，可监测人员出勤情况，辅助项目进行人员调配。
7)人员滞留提醒
提供人员进入工地现场长时间没有出来的异常提醒，辅助项目对人员安全监测。
8) 联动闸机和其他外围设备
提供佩戴安全帽直接打开闸机，大屏终端显示，满足劳务实名制的展示需求。smarteye智能安全帽具有良好的透气性芯片，让安全帽和考勤打卡出工联系在一起，一个工人一个独立的编号，也可以监测到工人不戴安全帽的行为，具有后端遥控视频通话指挥前段施工人员的功能。有效的对现场工作人员进行安全帽佩戴情况进行监督。提高工地工人的生命安全保障系统，为更多的工人带来安全的保障。
集团安全管理思路，主要回答管什么、如何管、管到什么程度的问题，概括起了可以是“1+1+1+X”。即一套安全管理体系、一支督查检查队伍、一个安全数字化平台，X个专项工作。
一套安全管理体系
安全管理体系包括责任体系、考核体系、风险分级管控和隐患排查治理（双重预防机制）、应急管理体系等。集团可以制定双重预防机制工作指引，指导基层做好双重预防机制工作。集团考核体系的重点要考核较大及以上事故，可对直管企业进行分类考核，如一类直管企业三起较大事故否决，二类直管企业一起较大事故否决，三类直管企业多少起一般事故否决等。
一支督查检查队伍
全集团成立安全专家库，包括建筑施工、矿山、尾矿库、冶炼、机械、电气、安全管理等专业专家。一支督查检查队伍由管理人员+专家组成，组建督查检查队伍的目的是下基层检查，集团检查的重点是重大隐患和系统性问题，主要目标是防范和遏制较大及以上事故发生。
一个安全数字化平台
集团要建立安全数字化平台，将安全管理体系数字化赋能，集团和各直管企业、矿山（子企业）、车间（项目部），对所辖区域的风险做到更加“底数清、情况明”，一旦出现在履职尽责不到位、重大风险管控不到位的情况，实时分级预警，实现一屏统管、重点提醒和精准管控，从而全面提升安全管理绩效，防范和遏制事故发生。
数字化可以包括很多的应用场景。如危大工程应用场景、尾矿库应用场景、教育培训应用场景、双重预防机制应用场景等。有了数字化的支撑和赋能，对于集团就能实现远程管控、精准管控、过程管控。关于安全数字化的功能和赋能等，前面的文章已经有分享。
X个专项工作
每年根据上级要求，企业自身特点，再做几个专项工作，如今年的管理提升年活动。