无视频不作业，安全生产作业留痕成为制度刚需

发布时间: 2025-12-08 09:19:17

安全观察

作业没有影像，就像账目没有凭证。很多事故发生后，调查人员追问细节，往往只能依靠当事人描述：

等真正去复盘时，现场影像缺失，责任模糊，制度再完备也落不到实处。

这就是为什么，越来越多企业开始提出一个硬要求：无视频，不作业。

为什么必须“留痕”？

1. 事故复盘需要证据如果没有影像，事故原因往往难以还原。有了作业视频，可以精确到“谁、在什么时候、做了什么动作”，复盘才有真实依据。

2. 责任认定需要依据一旦发生纠纷或事故，影像就是最直观的判定材料。没有视频，只能靠口头陈述，容易陷入“互相指责”。

3. 制度落实需要抓手制度文件再完善，如果没有过程留痕，执行情况始终是“黑箱”。视频记录能把“纸面制度”变成“过程证据”。

影像留痕，就是安全管理的“黑匣子”。

趋势：从“可选”到“必须”

过去，视频记录多用于培训、宣传或档案保存。现在，矿山、建筑等高危行业开始普遍要求：高风险作业必须全程影像记录。

政策层面也在不断强化：

国家矿山安全监察局〔2024〕7号文件；国家矿山安全监察局在《关于印发〈打击和防范矿山瞒报事故的若干措施〉的通知》中明确提出：

“主要作业地点必须安装视频监控，实现‘无视频监控不作业’。”

这意味着，影像留痕已从“管理选项”变成“制度刚需”。

未来，没有影像的作业，将被视为重大漏洞。

把“留痕”落到现场

在这一趋势下，结合现场需求，探索了多种影像留痕方式。

金属非金属视频记录仪—随身留痕固定摄像头无法覆盖移动作业，很多盲区依旧存在。

金属非金属视频记录仪可随身佩戴，具备补光+高清影像采集功能，能将班前准备、班中作业、班后交接全过程留痕。人走到哪，影像跟到哪，真正解决了“移动盲区”的难题。

末端可视作业管理系统—闭环管控光有影像还不够，更关键的是形成闭环。

末端可视作业管理系统将作业票审批、实时监控、AI识别“三违”、风险处置集成在一个平台，实现“无作业票不作业、无视频不作业”。从风险发现到处置反馈，形成“发现—核实—处置—闭环”的全过程管理。

这不仅是设备升级，更是让“影像留痕”真正嵌入到制度和流程中。

影像留痕：文化而非监督

很多人担心：影像意味着“时时有人在盯着”。

其实，影像留痕的价值远不止监督：

这是一次文化转变：让作业透明化，让安全成为自觉。

“无视频，不作业”，不是一句口号，而是安全管理的基本要求。

它让事故复盘有证据，让责任认定有依据，让制度落实有抓手。它不仅是一种技术手段，更是推动企业安全文化升级的关键环节。

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